اتفاقية المبادئ العالمية

اتفاقية الميثاق العالمي

يُعتمد الميثاق العالمي، الذي أطلقته الأمم المتحدة منذ عام 2000، على أساس طوعي، ويُعلَن عن الجهود المبذولة للالتزام بمبادئه في تقرير يُنشر على الموقع الإلكتروني للأمم المتحدة.

يتألف الميثاق العالمي من 10 مبادئ تستند إلى حقوق الإنسان وظروف العمل والبيئة ومكافحة الفساد. وقد أُعِدّ الميثاق العالمي سعياً إلى تمكين الشركات والمؤسسات من بلوغ أهداف أعلى. ومن أبرز أهداف الميثاق العالمي إدارة المخاطر، وتعزيز الإنتاجية، وتحفيز الموظفين والتزامهم، والوعي بالعلامة التجارية، والوصول إلى أسواق جديدة. ووفقاً للبيانات المنشورة على الموقع الإلكتروني للميثاق العالمي للأمم المتحدة (www.unglobalcompact.org) في يونيو 2014، تجاوز عدد المشاركين في الميثاق العالمي 12,000 مشارك من 130 دولة، منهم 8,100 من الشركات، بينما يضم الـ 4,271 الباقون جهات حكومية وإدارات محلية وجمعيات ومؤسسات خيرية ونقابات عمالية ومنظمات مهنية وهيئات أكاديمية. وقد أنشأ الميثاق العالمي للأمم المتحدة شبكة محلية في تركيا تضم 291 مشاركاً.

المبادئ العشرة للميثاق العالمي للأمم المتحدة

حقوق الإنسان
المبدأ 1: ينبغي للشركات دعم واحترام حماية حقوق الإنسان المعلنة دولياً ضمن نطاق تأثيرها.

المبدأ 2: ينبغي للشركات ضمان عدم تواطؤ عملياتها في انتهاكات حقوق الإنسان.

العمل
المبدأ 3: ينبغي للشركات دعم حرية تكوين الجمعيات والاعتراف الفعلي بالحق في المفاوضة الجماعية.

المبدأ 4: ينبغي للشركات دعم القضاء على جميع أشكال العمل الجبري والقسري.

المبدأ 5: ينبغي للشركات دعم الإلغاء الفعلي لعمالة الأطفال.

المبدأ 6: ينبغي للشركات دعم القضاء على التمييز في التوظيف والمهن.

البيئة
المبدأ 7: ينبغي للشركات دعم النهج الوقائي في مواجهة التحديات البيئية.

المبدأ 8: ينبغي للشركات القيام بمبادرات لتعزيز قدر أكبر من المسؤولية البيئية.

المبدأ 9: ينبغي للشركات تشجيع تطوير التقنيات الصديقة للبيئة ونشرها.

مكافحة الفساد
المبدأ 10: ينبغي للشركات العمل على مكافحة الفساد بجميع أشكاله، بما في ذلك الابتزاز والرشوة.